Des einen Lebenswerk ist des anderen Start in die Selbstständigkeit
Eine besondere Form der Existenzgründung stellt die Übernahme eines bestehenden Unternehmens dar. Natürlich unterscheidet sich die Ausgangslage für den Existenzgründer hierbei gegenüber einer Neugründung erheblich. Der Aufbau eines eigenen Unternehmens bis zum Erreichen einer gefestigten Marktposition dauert in der Regel Jahre. Bei der Übernahme eines bestehenden Unternehmens liegen betriebswirtschaftliche Zahlen vor, die belegen, wie das Unternehmen über Jahre am Markt etabliert war bzw. derzeit ist.
Wie die Gründung neuer ist auch der Erhalt bestehender Unternehmen für die Volkswirtschaft von großer Bedeutung. Jährlich stehen laut dem Institut für Mittelstandsforschung ca. 70.000 Unternehmen vor der Frage der Nachfolgeregelung. Fehlt ein potentieller Nachfolger in der eigenen Familie oder aus der Unternehmensbelegschaft, muss ein bislang unbekannter Kandidat gefunden werden. Hier sollte eine frühzeitige Lösung angestrebt werden, da eine erfolgreiche Suche nach einem geeigneten Nachfolger oder einer qualifizierten Nachfolgerin Jahre dauern kann.
Die WFG fungiert als Vermittler und Moderator zwischen Unternehmern und potentiellen Nachfolgern. Hierzu bedienen wir uns der nexxt-change Unternehmensbörse. Diese u.a. vom Bundeswirtschaftsministerium und der KfW-Bank getragene, bundesweit operierende Internetplattform hat das Ziel, abgabewillige Unternehmer einerseits und Personen, die im Zuge der Nachfolge ein Unternehmen suchen andererseits, zusammenzubringen.
Dieses Gesamtpaket erhalten Sie bei der WFG aus einer Hand. Wir begleiten und moderieren den Übergabe-/Übernahmeprozess als diskreter und neutraler Partner.
Unternehmensnachfolge als eine interessante Option der Selbstständigkeit
Sie wollen sich selbstständig machen und interessieren sich für die Übernahme eines etablierten Unternehmens? Sie sind gut ausgebildet, belastbar und voller unternehmerischem Tatendrang? Die Unternehmensnachfolge ist eine gute Möglichkeit, diese Eigenschaften gewinnbringend in ein Unternehmen mit seinen bestehenden Strukturen und den vorhandenen Kunden- und Lieferantenbeziehungen einzubringen. Anders als bei der Existenzgründung "von Null auf" wird Ihre Planung hier untermauert durch Projizierung des vorhandenen Datenmaterials in die Zukunft. Sie gewinnen mehr Planungssicherheit. Je nach Gestaltung der Übergabe-/Übernahmemodalitäten, profitieren Sie von der Einarbeitung durch Ihren Vorgänger und lernen so das Unternehmen von der Pike auf kennen.
Das kann die WFG für Sie tun:
In der Unternehmensnachfolge gilt als höchstes Gebot Diskretion. Diese wird bei uns selbstverständlich garantiert!
Kein Nachfolger in Sicht? Unser Nachfolgerservice hilft.
Sie führen ein etabliertes Unternehmen und haben keinen Nachfolger in der Familie oder in der Belegschaft? Trotzdem möchten Sie Ihre Mitarbeiter nicht in die Arbeitslosigkeit entlassen, wenn Sie sich in den wohl verdienten Ruhestand begeben. Mit anderen Worten: Sie wollen, dass das von Ihnen aufgebaute Lebenswerk auch in Zukunft floriert!
Das kann die WFG für Sie tun:
In der Unternehmensnachfolge gilt als höchstes Gebot Diskretion, diese wird bei uns garantiert.
Arnd Thebrath
Telefon: +49(0)2452 / 13 18 21
Telefax: +49(0)2452 / 13 18 50
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